SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35
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Articles de cette rubrique


Manifestation nationale en intersyndicale réussie pour les salariés des CC51, CC66, CRLCC (Dernières nouvelles)

mercredi 1er octobre 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Nous étions nombreux, syndiqués non syndiqués unis devant les ministères du Travail et de la Santé pour porter nos revendications pour une franche augmentation de nos salaires. Nous avons hué la mise en place du salaire au mérite, ce piège qui divisera les salariés et renforcera par le fait le (...)


L’AP-HP, les hôpitaux publics de Paris passent à la moulinette du gouvernement (Dernières nouvelles)

lundi 29 septembre 2008 par Sud Santé Sociaux 35
L’intersyndicale SUD santé, CGT, CFDT, FO et CFTC a décidé une mobilisation de l’ensemble des salariés de L’AP-HP à partir du Jeudi 2 Octobre 2008. Ce projet signifie la disparition de milliers d’emplois en particulier administratifs et ouvriers mais aussi labos, et soignants. Ce n’est que (...)


Le vrai-faux trou de la Sécu (Tracts)

jeudi 11 septembre 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Ils veulent réformer l’hôpital au nom du trou de la Sécu ? Pas si vite ! Jetez un coup d’œil à ce diaporama !


Une nouvelle section Sud Santé Sociaux à l’Hôpital de Cancale (Dernières nouvelles)

lundi 8 septembre 2008 par Sud Santé Sociaux 35
L’hôpital de Cancale lui aussi connait des difficultés dans le contexte actuel. Les agents hospitalier de Cancale en connaissent les concéquences mais ils ne veulent pas subir, préfèrant agir, en créant une section syndicale Sud pour défendre leurs conditions de travail et de vie. Bienvenue à cette (...)


Un nouveau coup contre nos salaires (Dernières nouvelles)

lundi 1er septembre 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Le gouvernement vient d’obliger les mutuelles à une contribution de 1 milliard d’euros pour le prétendu trou de la SÉCU, mesures prises cet été bien sûr. Cela se répercutera forcément par une augmentation de nos cotisations des mutuelles ce qui entraîne une baisse de notre pouvoir d’achat, de notre (...)


Au CH de REDON les sous effectifs désorganisent les roulements et perturbent notre vie privée (Archives Tracts Public)

mercredi 27 août 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Les pressions sur les personnels se multiplient. Appels au domicile pour des remplacements au pied levé, au mépris des amplitudes légales de travail. Mais Soyons très clairs : le CH n’a pas du tout le droit de faire usage de notre numéro de téléphone privé, sauf si nous sommes d’astreinte en cas de (...)


Rapport Vallancien : Une marchandisation et une organisation de type féodal pour les hôpitaux (Dernières nouvelles)

mercredi 20 août 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Petit rappel : jeudi 10 avril, le sénateur Larcher rend son rapport sur l’organisation du système de soins pour « moderniser le service public hospitalier ». Il s’agit de regrouper plusieurs centres hospitaliers sous la houlette d’un hôpital référent : Les Communautés Hospitalières de Territoire (...)


Pour obtenir l’abandon du fichier EDVIGE (Dernières nouvelles)

samedi 9 août 2008 par Sud CHGR Rennes
instituant le fichage systématique et généralisé, dès l’âge de 13 ans, par la police des délinquants hypothétiques et des militants syndicaux, politiques, associatifs et religieux. Signer la pétition Communiqué de presse Fédération Sud Santé (...)


Hôpital de CARHAIX : une première victoire ! (Dernières nouvelles)

mercredi 25 juin 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Ce mercredi 25 juin, le Tribunal Administratif de Rennes, saisi d’une demande de référé suspension, a annulé l’arrêté qui suspendait la maternité, la chirurgie et le service d’anesthésie de l’hôpital de Carhaix. La procédure et les arguments de l’ARH ont été jugés irrecevables. Il y a eu beaucoup d’émotion (...)


Sud et Solidaires manifestent pour les acquis sociaux (Dernières nouvelles)

mardi 17 juin 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Ce mardi 17 juin, SUD et Solidaires ont participé à la grande manifestation interprofessionnelle pour défendre deux des grands acquis sociaux des dernières décennies : les 35 heures et le système de retraite par répartition, avec une durée de cotisation qui ne nous mène pas à l’épuisement. (...)


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