Sud CHU Rennes

L’hôpital est une entreprise, le patient est une marchandise, il faut donc être concurrentiel, à tout prix. Pour cela, le rapport Larcher préconise que les directeurs généraux soient "enfin LES vrais patrons" et puissent même être issus du privé avec les méthodes qui vont avec. Si l’on ajoute à cela une prise en charge complète de leur trésorerie, les CH deviennent autonomes et sont prêts à être livrés pieds et poings liés à la privatisation.

"Moderniser les CHU", dans la tête des législateurs, c’est n’est pas autre chose que les transformer en entreprises. Le personnel, au sein des pôles, sera corvéable à merci et pourra même être appelé à bosser ailleurs dans le département pour peu que son service soit "délocalisé" au nom du maillage sanitaire du territoire.

Le projet de "communautés de territoires" proposé par le rapport Larcher pour "mutualiser" moyens et personnels au nom de la "sécurité des patients", est un bon moyen pour faire tomber en désuétude nombre d’hôpitaux locaux qui verront leurs services fermés. Pendant ce temps, les CHU prennent la main sur le système.

Le rapport Larcher prépare le dynamitage de l’Hôpital public. Nous vous expliquons comment. Première étape ? reconnaître une hégémonie du secteur privé pour l’intégrer dans un vague "service public". Première victime : l’hôpital public, dépassé par des établissements déjà "conccurentiels".

Que faire lorsqu’un cadre vous rappelle à domicile pour venir travailler sur un temps de repos, et vous menace d’un blâme si vous n’obtempérez pas. Sud vous apporte une réponse simple.

Un seul moyen pour lutter contre l’ordre infirmier : le boycott total de cet ordre fantoche qui vise à nous contrôler.

Luttons ensemble contre le recours aux élèves infirmiers ou AS comme remplaçants dans les secteurs. En les protégeant, c’est nous-mêmes que nous protégeons