S’informer pour être un salarié averti au CHU
Mieux comprendre les enjeux des réformes en cours et à venir, impacts au CHU sur nos conditions de travail, de vie, et sur nos salaires Le 29 septembre 2011 dès 8h45 amphi du Centre Cardio Pneumologie Pontchaillou
Thèmes abordés : Le syndicalisme au (...)
Vacances d’été : les avons-nous "bien méritées" ??????
A l’approche de l’été, ce refrain est répété à l’envi. Alors bien sûr, on les a méritées en subissant tout au long de l’année le manque de personnel, le manque de repos, un salaire au rabais, le mépris des donneurs d’ordres. Et ça, des ordres et des (...)
Depuis le lundi 23 mai, les PARM sont en grève illimitée pour défendre leurs conditions de travail.
En effet, le nombre d’appel au centre 15 est en augmentation constante. Le dossier est tellement sensible que l’Agence Régionale de Santé a débloqué une enveloppe pour financer 2 ETP de PARM.
De manière (...)
Par voie de presse, le DG annonçait la suppression de 80 postes en 2011. « Pas un plan social », se défendait-il !!! Mais les chiffres parlent d’eux-mêmes :
ILS VEULENT : 1 DÉPART À LA RETRAITE SUR 3
NON REMPLACÉ EN 2011 !!!
Au conseil de surveillance d’hier matin, le DG a également défendu sa (...)
Lors du Conseil Technique d’Etablissement du 12 avril 2012, le syndicat SUD a obtenu de la Direction l’engagement de la mise en place d’une procédure écrite, pour améliorer les conditions de déroulement des entretiens entre les agents et leur hiérarchie.
En effet, depuis plusieurs mois, nombre (...)
Voici le droit de réponse que le syndicat SUD du CHU a adressé à la rédaction de Ouest-France, suite à l’article paru dans le journal le 18 mars concernant la politique de l’Etablissement en matière d’innovation... et surtout d’emploi et de financement !
"Objet : droit de réponse à un article du (...)
Le BIFISUD 26 vient de sortir !!
Au sommaire : Halte aux heures sup’ a gogo mais où sont nos congés Alerte a la pharmacie, l’hôpital entier en danger ! pas de soins sans personnel le chu flique les arrêts maladie Souffrance au travail au service intérieur de l’Hôpital Sud
Et plein d’autres choses (...)
Les sous-effectifs structurels sont extrêmement inquiétants dans la plupart des services du CHU. Pour certains, ils sont même devenus intolérables : La pharmacie au bord de la rupture
Les collègues aux prises avec le "nouveau process" sont au bord du burnout, avec l’angoisse constante de l’erreur (...)
On sait à présent pourquoi les cycles de travail 2011 ont mis si longtemps à venir. La Direction voulait présenter en CTE aux syndicats de nouveaux « principes de construction ». C’était chose faite le 18 janvier. Et comme nous le soupçonnions, c’était plutôt gratiné.
La Direction voulait nous tester, (...)
Le 21 janvier, les préparateurs en pharmacie ont interpellé les représentants du personnel sur leurs conditions de travail extrêmement difficiles depuis leur emménagement au BMT-HC : Montée en charge de l’activité qui accélère les cadences de travail ; nouveaux outils et process avec des formations sur (...)