Retrouvez l’intégralité des nouvelles grilles de la Fonction Publique Hospitalière sous forme d’un fichier PDF téléchargeable.
Mise à jour au 1er Janvier 2024 (augmentation de 5 points de point d’indice par échelons).
Depuis la fin décembre 2021, un cycle de négociations collectives a été ouvert au CHU, sous la contrainte du ministère de la Santé. A l’été 2020, le gouvernement avait annoncé vouloir créer 15 000 emplois, … en fait 7500 existaient déjà, mais n’étaient pas pourvus !
Il s’agit donc de discuter de la (...)
Le 21 juillet, sous la pression du Syndicat SUD Santé et de plus de 70 agents de la MAS, la direction a publié une note d’information réattribuant la NBI à hauteur de 13 points (51,78 € NETS / mois) pour les :
aides soignant·es
accompagnant·es éducatif·ves et sociaux·les
moniteur·trices (...)
La crise sanitaire n’est toujours pas derrière nous et le CHU de Rennes, comme
l’ensemble de l’Hôpital Public, est au bord du gouffre.
Cela fait des années que les urgences focalisent les attentions. Nos collègues, dans
des mouvements de grève de longue haleine en 2016, 2019, en 2021, dénoncent (...)
Population et professionnels ensemble disons :
« La mort de l’hôpital, les morts à l’hôpital STOP ÇA SUFFIT »
Mobilisons-nous ensemble le 7 juin !
Trois ans que nous, organisations syndicales de personnels hospitaliers ou collectifs, alertons sur la situation de l’hôpital public et aussi celle du (...)
A partir du 15 mars 2022 et jusqu’au 31 mai 2022, les agents hospitaliers pourront demander la nouvelle prestation exceptionnelle Garde d’enfant Covid-19, elle a été créée afin de venir en aide aux agent-e-s ayant eu des frais occasionnés par la garde d’enfants du fait de la crise sanitaire.
Cette (...)
Le décret du 30 octobre 2021 prévoit le remplacement de l’indemnité de sujétion spéciale, dite « indemnité prime des 13 heures », par une indemnité spécifique... Oui et alors, c’est juste un changement de dénomination nous direz vous... Et non !
Avant : de nombreux personnels hospitaliers percevaient une (...)
Jusqu’à aujourd’hui, les agents en formation (Congé de Formation Professionnelle) de catégorie C (les plus bas salaires de la FPH) touchaient 100% de leur salaire de base pendant le temps de formation (en dehors des primes).
Nous sommes sollicité depuis ce matin (jour de paie) par des agents (...)