SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35
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Fonction Publique Hospitalière

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ELUS SUD DANS LES CAPD 35

Articles de cette rubrique


CDD au Centre Hospitalier Guillaume Régnier, Une direction aux méthodes honteuses (Sud CHGR Rennes )

jeudi 14 septembre 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Nous déplorons quotidiennement le traitement des agents contractuels au CHGR. Les contractuelles sont nombreuses au CHGR : 436 au 28 juin 2017 soit 23 de plus qu’en mars. En pourcentage cela représente près de 18% de l’effectif salariés du CHGR. Cliquez ci-dessous pour lire le 4 pages (...)


CHU : PRIME 2e CATEGORIE EN MATERNITE, SUD GAGNE LE VERSEMENT RETROACTIF ! (Tracts )

vendredi 28 juillet 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire NOUS AVONS GAGNE !!! SUR CE COMBAT, COMME SUR (...) SUD avait obtenu que tous les agents des services de maternité touchent la prime 2ème catégorie (dite de contagion) depuis le 1 janvier 2017, ce que la Direction leur refusait depuis plus de 3 ans. (...)


CHU : AU CTE DU 20 JUIN, SOUFFRANCE AU TRAVAIL ET COMPRESSION DES EFFECTIFS (Expressions Sud CHU )

vendredi 30 juin 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire PROJET NOUVEL HOPITAL : (...) GHT : « LE SPECTRE DE LA (...) RAPPORT MEDECINE DU TRAVAIL IFTS DES ADJOINTS DES CADRES ALLOCATION CHOMAGE : RESPECT NOUVEAU SERVICE DE SOINS (...) A grand (...)


USLD du CHU : Succès de l’action du 26 juin ! (Expressions Sud CHU )

vendredi 30 juin 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Le 26 juin dernier, une action était menée par les équipes d’USLD et l’intersyndicale SUD CGT FO CFDT, à destination du grand public et des familles et usagers de la Tauvrais. L’objectif : alerter le plus de monde sur le manque criant de personnels dans ces services, qui accueillent pour l’essentiel (...)


CHU : La gériatrie ne veut plus payer le prix de l’austérité !!! (Dernières nouvelles )

vendredi 23 juin 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire COMMUNIQUE DE PRESSE INTERSYND GERIATRIE PUBLIQUE EN SOUFFRAN Depuis plus de 2 ans, nos organisations syndicales SUD CGT FO CFDT dénoncent les conditions de travail dégradées des agents des Unités de Soins Longue Durée du CHU de Rennes (USLD), localisées (...)


CHGR : Grève aux EHPAD de Bruz et Chateaugiron (Communiqué de Presse SUD CGT) (Sud CHGR Rennes )

mercredi 24 mai 2017 par Sud Santé Sociaux 35
La direction refuse de lâcher des postes pour le bien-être des résidents, mais touche 251 524,15 euros de primes… Depuis le 15 mai les salariés des EHPAD de Bruz et Chateaugiron sont en grève. En cause, une réorganisation de travail qui fait suite au rapport de l’ARS sur les soupçons de (...)


CHU : LE BIFI SUD 44 EST SORTI !! (Journal BIFI Sud )

mercredi 24 mai 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire Au Sommaire A TELECHARGER ET LIRE SANS Evaluation et souffrance au travail, p. 2 ; Prime 2ème catégorie, rappel à domicile, p. 3 ; CTE, à propos du futur au CHU, p. 4 ; Urologie, gériatrie, brancardiers, travail de nuit, p. 5 ; Congés annuels, sexisme au (...)


CHGR : Danger grave et imminent à la MAS (Sud CHGR Rennes )

samedi 29 avril 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire Risque de Burn Out de l’ensemb Pour toute question relative Le droit d’alerte des Membres CHSCT du Syndicat SUD au Directeur Les membres du CHSCT nommés par le syndicat Sud ont procédé ce jeudi 6 avril à l’inscription suivante sur le registre des dangers (...)


CHU : LES BRANCARDIERS EN GREVE LE 2 MAI ! (Tracts )

samedi 29 avril 2017 par Sud Santé Sociaux 35
De nouveau, les brancardiers sont en grève pour dénoncer l’acharnement de la Direction à vouloir les faire travailler dans des conditions de plus en plus dégradées : Nouvelle suppression de poste le lundi Brancardage des lits seuls de l’ambulatoire au bloc, prémices au brancardage seul sur tout le (...)


TRAVAIL DE NUIT DANS LA FPH : PRENDS TON AUMONE, TAIS TOI ET BOSSE !!! (Dernières nouvelles )

samedi 29 avril 2017 par Sud Santé Sociaux 35
L’été dernier, le monde hospitalier a été frappé par plusieurs suicides. Bousculé sur la question, le ministère a lancé une contre-offensive de communication par le biais d’une grande campagne, vide d’analyses lucides et de mesures concrètes, sur la « qualité de vie au travail » à l’Hôpital. Pour (...)


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