SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35
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Fonction Publique Hospitalière

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ELUS SUD DANS LES CAPD 35

Articles de cette rubrique


CHGR : MARCHE SUR L’ARS MARDI 12 DECEMBRE ! (Sud CHGR Rennes )

lundi 11 décembre 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire POURSUITE DES ACTIONS : (...) COMMENT S’ORGANISER L’assemblée générale de mardi 5 décembre, qui a réuni plus de 150 agents, a décidé de poursuivre la grève cette semaine. Un nouveau rendez-vous a été fixé mardi 12 décembre 2017. Le barnum à l’accueil reste (...)


CHU : SUD dénonce la souffrance au travail (communiqué de presse) (Expressions Sud CHU )

lundi 27 novembre 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Le gouvernement Macron / Philippe défend en ce moment le plus gros plan de coupes budgétaires de l’histoire de notre Sécurité Sociale. Dans le même temps, l’hôpital public craque de toute part et de nombreux collègues epuisé.e.s n’ont d’autre recours que le suicide comme ultime cri d’alarme. Le CHU de (...)


LE CHGR EN GREVE A PARTIR DE CE MARDI 7 NOVEMBRE ! (Sud CHGR Rennes )

mardi 7 novembre 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire NOUS DISONS STOP ! La liste est malheureusement NOUS DEMANDONS UN VERITABLE « PROJET HOPITAL UNE POLITIQUE DES RESSOURCES UNE AMELIORATION DES CONDITION Au CHGR plus personne ne sourit. Les contraintes budgétaires, leitmotiv de tous les services publics, (...)


CDD au Centre Hospitalier Guillaume Régnier, Une direction aux méthodes honteuses (Sud CHGR Rennes )

jeudi 14 septembre 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Nous déplorons quotidiennement le traitement des agents contractuels au CHGR. Les contractuelles sont nombreuses au CHGR : 436 au 28 juin 2017 soit 23 de plus qu’en mars. En pourcentage cela représente près de 18% de l’effectif salariés du CHGR. Cliquez ci-dessous pour lire le 4 pages (...)


CHU : PRIME 2e CATEGORIE EN MATERNITE, SUD GAGNE LE VERSEMENT RETROACTIF ! (Tracts )

vendredi 28 juillet 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire NOUS AVONS GAGNE !!! SUR CE COMBAT, COMME SUR (...) SUD avait obtenu que tous les agents des services de maternité touchent la prime 2ème catégorie (dite de contagion) depuis le 1 janvier 2017, ce que la Direction leur refusait depuis plus de 3 ans. (...)


CHU : AU CTE DU 20 JUIN, SOUFFRANCE AU TRAVAIL ET COMPRESSION DES EFFECTIFS (Expressions Sud CHU )

vendredi 30 juin 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire PROJET NOUVEL HOPITAL : (...) GHT : « LE SPECTRE DE LA (...) RAPPORT MEDECINE DU TRAVAIL IFTS DES ADJOINTS DES CADRES ALLOCATION CHOMAGE : RESPECT NOUVEAU SERVICE DE SOINS (...) A grand (...)


USLD du CHU : Succès de l’action du 26 juin ! (Expressions Sud CHU )

vendredi 30 juin 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Le 26 juin dernier, une action était menée par les équipes d’USLD et l’intersyndicale SUD CGT FO CFDT, à destination du grand public et des familles et usagers de la Tauvrais. L’objectif : alerter le plus de monde sur le manque criant de personnels dans ces services, qui accueillent pour l’essentiel (...)


CHU : La gériatrie ne veut plus payer le prix de l’austérité !!! (Dernières nouvelles )

vendredi 23 juin 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire COMMUNIQUE DE PRESSE INTERSYND GERIATRIE PUBLIQUE EN SOUFFRAN Depuis plus de 2 ans, nos organisations syndicales SUD CGT FO CFDT dénoncent les conditions de travail dégradées des agents des Unités de Soins Longue Durée du CHU de Rennes (USLD), localisées (...)


CHGR : Grève aux EHPAD de Bruz et Chateaugiron (Communiqué de Presse SUD CGT) (Sud CHGR Rennes )

mercredi 24 mai 2017 par Sud Santé Sociaux 35
La direction refuse de lâcher des postes pour le bien-être des résidents, mais touche 251 524,15 euros de primes… Depuis le 15 mai les salariés des EHPAD de Bruz et Chateaugiron sont en grève. En cause, une réorganisation de travail qui fait suite au rapport de l’ARS sur les soupçons de (...)


CHU : LE BIFI SUD 44 EST SORTI !! (Journal BIFI Sud )

mercredi 24 mai 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire Au Sommaire A TELECHARGER ET LIRE SANS Evaluation et souffrance au travail, p. 2 ; Prime 2ème catégorie, rappel à domicile, p. 3 ; CTE, à propos du futur au CHU, p. 4 ; Urologie, gériatrie, brancardiers, travail de nuit, p. 5 ; Congés annuels, sexisme au (...)


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