Le Conseil d’Etat a tranché !
Dans un arrêt du 20 juillet 2011, le Conseil d’Etat aligne le statut des agents publics sur celui des salariés
du privé en matière de harcèlement moral :
les fonctionnaires bénéficient d’un allègement
de la preuve et en cas de harcèlement avéré l’employeur
verra sa (...)
L’entretien annuel d’évaluation
individuel qui provoque souvent
inquiétude et stress, qui peut avoir des
conséquences sur l’évolution professionnelle
ainsi que la rémunération du
salarié.
Au terme de l’article L 3121-46 du code
du travail il est prévu que l’entretien
annuel individuel est organisé (...)
Pourquoi, comment, dans quelles circonstances, doit on déclarer un accident de service ?
Dans la Fonction
Publique, en cas d’accident intervenu pendant l’exercice de ses fonctions ou d’accident de trajet, les agents
titulaires et stagiaires ont la possibilité de faire valoir leurs droits dans le (...)
Le Syndicat SUD Santé-Sociaux d’Ille-et-Vilaine organise une formation à destination des salariés du secteur public, privé sanitaire, social et médico-social.
A partir de débats avec des intervenants extérieurs et des militants syndicaux, nous allons comprendre les mécanismes de management qui (...)
Le stress, l’augmentation de la charge de travail, la mise en compétition des salarié-
es d’un même service, la fixation d’objectifs inatteignables, ou encore des
comportements managériaux vexatoires (harcèlement, propos injurieux, mise à
l’écart délibérée, appel à domicile...), la liste est longue (...)
Cet article a vocation à être complété au fur et à mesure... Ressources Internet
SOLIDAIRES : libérez le travail !
La rubrique Conditions de travail de SOLIDAIRES. Vous y trouverez de l’actualité, des fiches pratiques sur la gestion des conditions de travail en entreprise, ainsi que le bulletin de (...)
Main basse sur les salaires
La cotisation, levier d’émancipation
Mutualiser la richesse, revendication utopique ? Projet réaliste, au contraire : sans toujours le savoir, nous collectivisons déjà une bonne part des salaires grâce aux cotisations sociales.
par Bernard Friot, Monde Diplomatique, (...)
Dépenses de soins, absentéisme, cessations d’activité et décès prématurés... Selon une étude publiée, le stress au travail a coûté de 1,9 à 3 milliards d’euros en 2007.
Ce n’est qu’une « évaluation a minima ». Mais elle donne un aperçu des dégâts. L’institut national de recherche et de sécurité (INRS) et Arts (...)
UNION SYNDICALE SOLIDAIRES
SOMMAIRE DU DIAPORAMA
La belle histoire des retraite... et les avancées continuelles
Les réformes de 1993 et 2003... et les remises en cause
Leur seule conséquence = Baisse des pensions
Un autre politique possible : un meilleur partage des richesses
Les faux (...)