La réduction des coûts dans le secteur sanitaire et social se réalise dans la contrainte budgétaire et législative. Les politiques de maîtrise comptable et la refonte de l’ensemble des conventions collectives, des statuts publics et privés outils de cette maîtrise s’accompagnent d’une nouvelle façon de (...)
1 ) Rappel : la loi Fillon du 21 août 2003 sur la prévoyance collective est un outil d’accompagnement des mesures préconisées par les différents gouvernements dont le seul objectif est la réduction drastique des remboursements de la Sécurité Sociale (déremboursement des médicaments, augmentation du (...)
Janvier 2008
En l’an 2008, nous allons fêter les 40 ans des évènements de l’année 1968.
Un spectre hante les tenants de l’ordre établi : le spectre de Mai 68. Toutes les puissances ultra libérales s’unissent en une sainte alliance pour traquer ce fantôme. Pour la France bien pensante, Mai 1968 est (...)
La fédération des employeurs de la CC 66 est-elle sur le point d’imploser ?
C’est à craindre, selon la Fegapei, qui s’est insurgée, jeudi 10 mai, dans un communiqué, contre le fait de s’être vu "refuser le débat sur la rénovation du dialogue social", qu’elle appelait de ses voeux au sein de l’Unifed, (...)
Une possibilité à manipuler avec précaution !
L’objectif de l’accord de branche relatif à la formation professionnelle « est destiné à permettre aux salariés d’être acteurs de leur évolution professionnelle » mais il a en outre « pour objet de permettre un échange entre le salarié et (...)
Conclus le 2 Mars dernier, les avenants n°306 et 307 à la CC 66 ont vu le jour après le classement sans suite des avenants 302 et 303. Ces deux avenants, présentés en fin d’année 2006 semblaient pourtant satisfaire la quasi-totalité des partenaires sociaux. Le 302 visait le rattrapage de la modération (...)
Plus de 300 salariés ont fêté le 44ème anniversaire de leur Convention 66 en refusant une nouvelle fois en bloc les propositions des employeurs.
Les salariés ne veulent pas :
qu’on leur supprime leurs congés conventionnels
qu’on leur supprime les 3 jours de carence lors des arrêts maladie (...)
Les salariés de l’ADAPEI 35 ne sont pas à la fête
L’association ADAPEI 35 s’apprête à fêter 50 ans d’existence en Ille et Vilaine. Crée par les parents et amis des personnes handicapées mentales, cette association du secteur médico-social accueille près de 2 000 personnes handicapées mentales sur une (...)
2009 – Année de tous les dangers pour les salariés de la CCNT 66
L’intersyndicale départementale d’Ille et Vilaine des Syndicats de la Santé et/ou de l’Action Sociale
FO – CFTC – SUD – CGT appellent tous les salariés et futurs salariés du secteur social et médico-social à
un meeting
jeudi 15 janvier (...)