SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35
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ADAPEI 35

Contact (responsable secteur privé)
Délégué syndical central : Paul Tiger (06.10.04.71.68)
Courriel : adapeisud35@gmail.com

Articles de cette rubrique


ADAPEI 35 :Le Directeur Général convoque un Comité d’entreprise... (Expressions Sud ADAPEI )

mercredi 9 décembre 2009 par Sud ADAPEI
Sommaire Accord d’entreprise sur (...) Accord d’entreprise sur (...) L’emploi des séniors Convention 66 Le Directeur Général cherche à recadrer les élus « dissipés » du CE en convoquant un CE extraordinaire. Un des rôles des élus au CE est de faire un ordre du jour par le (...)


Défense cc66 le 26 mai devant l’ADAPEI 35 (Expressions Sud ADAPEI )

vendredi 22 mai 2009 par Sud ADAPEI
A l’appel de l’intersyndicale départementale Sud, FO, et CGT, plus de 200 salariés et étudiants ont manifesté leur opposition à la révision de la CC 66 telle que proposé par les employeurs et la CFDT. 1) Création de 4 filières « pour ne pas recréer artificiellement les annexes » !!! 2) Proposition de (...)


APPEL DE L’INTERSYNDICALE DE L’ADAPEI 35 (Expressions Sud ADAPEI )

dimanche 15 mars 2009 par Sud CHGR Rennes
APPEL DE L’INTERSYNDICALE DE L’ADAPEI 35 La CC 66 : toujours menacée Les syndicats employeurs disent, depuis la dernière commission paritaire, que leur texte ne sera plus présenté aux négociations nationales…. Mais attention, le danger n’est pas écarté ! A l’ADAPEI 35, chacun d’entre nous a eu la (...)


Journal Sud Adapei, janvier 2009 (Journal Sud ADAPEI )

jeudi 22 janvier 2009 par Sud CHGR Rennes
Sommaire : L’aveuglement sécuritaire ! Accord d’entreprise pour les séjours Evaluations internes des établissements ESAT Santé et social : loi Bachelot Cliquez sur l’icone pour ouvrir ce journal en pdf : Sud_Adapei_journal_janvier_2009 Sud Santé Adapei (...)


Pour la défense de la Convention Collective du 15 mars 1966 (Expressions Sud ADAPEI )

lundi 30 juin 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Réunion publique intersyndicale FO - SUD - CGT Pour la défense de la CCNT 15 mars 1966 Mercredi 2 Juillet 2008, 18 heure Salle Auguste Maison de quartier de Villejean Rennes Les organisations syndicales FO-SUD-CGT s’accordent sur le plan départemental sur les revendications suivantes et (...)


GPEC : le règne de l’arbitraire patronal (Expressions Sud ADAPEI )

samedi 2 février 2008 par Sud ADAPEI
La réduction des coûts dans le secteur sanitaire et social se réalise dans la contrainte budgétaire et législative. Les politiques de maîtrise comptable et la refonte de l’ensemble des conventions collectives, des statuts publics et privés outils de cette maîtrise s’accompagnent d’une nouvelle façon de (...)


Loi Fillon et complémentaire santé (Expressions Sud ADAPEI )

samedi 2 février 2008 par Sud ADAPEI
1 ) Rappel : la loi Fillon du 21 août 2003 sur la prévoyance collective est un outil d’accompagnement des mesures préconisées par les différents gouvernements dont le seul objectif est la réduction drastique des remboursements de la Sécurité Sociale (déremboursement des médicaments, augmentation du (...)


Journal Sud Adapei, janvier 2008 (Journal Sud ADAPEI )

vendredi 25 janvier 2008 par Sud ADAPEI
Janvier 2008 En l’an 2008, nous allons fêter les 40 ans des évènements de l’année 1968. Un spectre hante les tenants de l’ordre établi : le spectre de Mai 68. Toutes les puissances ultra libérales s’unissent en une sainte alliance pour traquer ce fantôme. Pour la France bien pensante, Mai 1968 est (...)


BASS : le désaccord se creuse entre les syndicats d’employeurs* (Expressions Sud ADAPEI )

mardi 4 décembre 2007 par Sud Santé Sociaux 35
La fédération des employeurs de la CC 66 est-elle sur le point d’imploser ? C’est à craindre, selon la Fegapei, qui s’est insurgée, jeudi 10 mai, dans un communiqué, contre le fait de s’être vu « refuser le débat sur la rénovation du dialogue social », qu’elle appelait de ses voeux au sein de l’Unifed, (...)


Entretiens Professionnels (Expressions Sud ADAPEI )

mardi 4 décembre 2007 par Sud Santé Sociaux 35
Une possibilité à manipuler avec précaution ! L’objectif de l’accord de branche relatif à la formation professionnelle « est destiné à permettre aux salariés d’être acteurs de leur évolution professionnelle » mais il a en outre « pour objet de permettre un échange entre le salarié et (...)


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